Best of hacks recrutement 2024

En 2024, j’ai pris un immense plaisir à vous partager toutes les semaines des conseils pour mieux recruter. Des guides, des templates, des petits hacks pour vous inspirer… 🙏🏼

Vous en avez loupé ? Voici mon cadeau de Noël pour vous rattraper 🤶

Une sélection des posts que vous avez préférés :

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🎄 La stratégie de recrutement

→ 7 bonnes raisons de sacraliser le brief approfondi avant vos premiers recrutements : https://urls.fr/u-iNxQ

‍→ 57 questions pour préparer votre brief de recrutement : https://urls.fr/DtIy49

‍→ Comment construire votre persona candidat : https://urls.fr/0NofS7

‍→ Le tunnel de recrutement idéal : https://urls.fr/CV9y_j

‍→ Ma stratégie de recrutement en pratique : https://urlr.me/VJtfcw

‍(J’ai un gros penchant pour cette catégorie 🙈)

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🎄 Le sourcing

→ La technique du carottage : https://urls.fr/BoQd5T

‍→ Le pouvoir de la relance candidat : https://urlr.me/KwpaJ4

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‍🎄 L’expérience candidat

→ 26 hacks pour prendre soin de vos candidats : https://urlr.me/SvrKdF

‍→ 12 idées RH du futur : https://urlr.me/AM8yCK

‍→ Offboarding : soigner le départ des collaborateurs : https://urlr.me/et9Tk6

‍→ 10 questions à inclure dans votre FAQ candidat : https://urlr.me/HXsNTe

‍→ La welcome letter candidat : https://urlr.me/dqjwCb

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‍🎄 La marque employeur

→ De quoi se compose la marque employeur : https://urlr.me/8pHyUf

‍→ 6 campagnes de recrutement originales : https://urls.fr/er7C6C

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‍🎄 Les KPI’s

→ Le guide pour choisir vos KPI’s : https://urlr.me/sJAMkr

‍→ Le coût d’un recrutement : https://urlr.me/J4yMN2

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‍🎄 Des études de cas

→ Créer une stratégie de Talent Acquisition pour un réseau de 200 boutiques : https://urlr.me/zr3pB6

‍→ Ma mission pour le réseau de crèches des Petits Chaperons Rouges : https://urlr.me/pN9JQe

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‍J’en profite pour remercier Laurent Brouat, Matthieu Penet, Léo Bernard 🦊, Florent LETOURNEUR, Jean-Marie Caillaud, Elise Moron, L'École du Recrutement, YAGGO, Charlène HEMERY et tous les autres - qui ont été des sources précieuses de veille pour continuer à m'alimenter dans ce métier qui bouge et qui m’ont beaucoup inspiré 🙏

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Ps : je vous partage ici un échantillon de mes “hacks de recrutement” publiés cette année ✨