Vous êtes au bon endroit si :

Vous voulez faire monter votre recrutement d'un cran

Votre équipe recrute déjà, mais chacun a ses pratiques

La personne qui recrute chez vous manque encore d'outils et de repères

Les postes ouverts s'accumulent et les recrutements traînent

Vous pilotez à vue, sans indicateurs ni visibilité

Mon job ?

Faire de votre recrutement une pratique structurée, efficace et pilotée, en partant de ce que vous avez déjà.

Ma valeur ajoutée

L'ancrage dans le réel : on travaille sur vos situations du moment

Le parcours sur mesure : votre état des lieux fixe les priorités

L’expertise passionnée : j’aime ce métier et je le pratique

Marine Gérardeaux, fondatrice de Pépites & Vous – consultante en recrutement, posture à l’écoute et accompagnement humain des entreprises
BG

L'Élan en 3 temps

01

L'état des lieux

Savoir précisément où porter l'effort

Un auto-diagnostic sur 4 dimensions : cadrer, attirer, évaluer, piloter

Un échange pour affiner les résultats de votre auto-diagnostic

Une restitution visuelle de votre niveau de départ

Vos 3 à 4 priorités pour les 6 mois

1 feuille de route sur mesure

Marine Gérardeaux, fondatrice de Pépites & Vous, en séance de travail à distance – coaching RH et accompagnement en recrutement digitalisé
Marine Gérardeaux, fondatrice de Pépites & Vous, assure le suivi client – réactivité et accompagnement RH en temps réel
02

La boîte à outils

Des outils clé en main pour chaque étape du recrutement

Le socle : la cartographie de votre process de recrutement

Cadrer : le brief et l'anticipation des besoins

Attirer : l'annonce et la diversification des canaux

Évaluer : l'entretien structuré, l'expérience candidat et l'offre d'embauche

Piloter : le tableau de bord et l'usage de l'IA

10 fiches pratiques

03

Le coaching

Six mois pour transformer ces outils en réflexes

Chaque séance s'appuie sur les situations que vous vivez au quotidien

Une séance toutes les 3 à 4 semaines, en visio

Un nouvel état des lieux en fin de programme pour mesurer le chemin parcouru

Un classeur final qui rassemble vos outils et vos pistes pour la suite

6 séances sur 6 mois

Portrait de Marine Gérardeaux – fondatrice de Pépites & Vous, experte en recrutement humain et conseil RH

Questions fréquentes

Qui vous accompagne ?

Qui suit le programme ?

L'Élan est-il adapté quel que soit le niveau de la personne qui recrute ?

Nous avons déjà nos outils et nos process. Qu'est-ce que L'Élan apporte ?

En quoi est-ce différent d'une formation ?

Prêt à prendre de l'élan ?

Je fais grandir votre équipe recrutement.

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